السعودة
بقلم خالد
الديب من السعودية
السعودة
مصطلح يطلق على عملية إحلال المواطنين السعودين مكان العمالة الوافدة في وظائف
القطاع الحكومي والقطاع الخاص وبدأت أولى محاولات السعودة الجادة حوالي عام 1975 .
وقد اكدت
الدراسات انه يوجد داخل الممكلة موظف
سعودي واحد مقابل كل 3 موظفين غير سعوديين في سوق العمل السعودي وهي نسبة كبيرة
كما يرى المسؤلون السعوديون الذين يواجهون تحديا حقيقيا في توظيف العمال السعوديين
في الوظائف المختلفة في البلاد. ويرى بعض غير السعوديين أن السعودة إجراء عنصري،
بينما يرى كثير من السعوديين ان هذا الإجراء كفيل بالحد من مشكلة البطالة التي
انتشرت مؤخراً بين الشباب السعودي .
ولا شك في
ان السعودة اثرت بالسلب على العمالة الوافدة الى الممكلة فتقريبا تم سعودة كل
الوظائف الحكومية وعلى رأسها التعليم ..وهناك اتجاه قوى داخل الممكلة الى سعودة
القطاع الخاص بأكمله خلال العشر سنوات
المقبلة واحلال السعودين مكان الاجانب .
والسؤال
الذي يطرح نفسه الآن ترى هل يستطيع السعودين شغل كل الاماكن في مواقع العمل دون
الاستعانة بالخبرات الاجنبية خصوصا في ظل وجود شباب مستهتر لايراعى قدر المسئولية
وربى على الترف والنعيم الزائد !!!
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق